Mitarbeiter Controlling (m/w/d) Fachbereich Wohnen

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sie bauen das betriebswirtschaftliche Controlling in enger Abstimmung mit der Verwaltungsleitung auf und sind für die Durchführung verantwortlich
• Weiterhin erstellen Sie regelmäßige Reports, Abweichungsanalysen und Forecasts
• Bei Planungsprozessen und wirtschaftlichen Entscheidungen beraten Sie die Fachbereichsleitungen
• Sie sind der Verwaltungsleitung unterstellt und unterstützen sie bei Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen im Kontext Eingliederungshilfe
• Sie arbeiten eng mit dem Rechnungswesen, der Geschäftsführung und den Fachbereichsleitungen zusammen
• Sie wirken aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse mit - auch im Rahmen übergreifender Veränderungsprozesse

Wir wünschen uns

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - eine kaufmännische Grundausbildung ist von Vorteil
• Erste Berufserfahrung im Controlling - idealerweise in der Sozialwirtschaft oder Eingliederungshilfe - sowie ein unternehmerisches Mindset
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel (z.B. VBA); Kenntnisse in Vivendi sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Freude daran, komplexe Inhalte verständlich in einfachen Modellen nachvollziehbar abzubilden
• Gute Kenntnisse in Prozessbeschreibung sowie Strukturierung und Dokumentation von Abläufen gehören für Sie zum Handwerkszeug
• Sie agieren eigenständig, verantwortungsbewusst und sind gleichzeitig ein Teamplayer mit Netzwerkdenken.
• Sie möchten sich weiterentwickeln - wir geben engagierten Einsteiger:innen eine Möglichkeit zu wachsen
• Sie bringen Humor und ein gesundes Maß an Pragmatismus mit
• Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt

Darauf können Sie sich freuen

• Finanzielle Stabilität durch eine wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas
• Investition in Ihre Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) neben der gesetzlichen Rente
• Rabatte für Mitarbeitende durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD
• Gesundheitsförderung durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote, auch im eigenen Sportverein
• Entwicklungsperspektiven durch unsere Inhouse-Akademie und gezielte Personalentwicklung
• Mehr als nur Arbeit durch 30 Tage Urlaub + 1 Freistellungstag
• Die Möglichkeit, eigene Ideen in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen und diesen aktiv mitzugestalten

Weitere Angaben

• Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. ( https://short.sg/j/56678004 ) 
• Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns darüber.
• Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über vorherige Beschäftigungsverhältnisse.
• Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Felix Schmidthaus unter 0201/2769-284 
• Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Stratmann unter 0201/2940514

Arbeitsfeld 1

• Menschen mit Behinderung

Arbeitsfeld 2

• Controlling / Qualitätsmanagement

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• AVR Caritas