Künstliche Intelligenz verändert die Personalarbeit und eröffnet neue Möglichkeiten in Recruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung. Gleichzeitig entstehen gerade im HR-Bereich besondere Fragen rund um Datenschutz und den verantwortungsvollen Umgang. Doch Personaler sind nicht nur selbst Anwender von KI. Sie gestalten auch den Wandel der Arbeitswelt mit, entwickeln Mitarbeitende und Führungskräfte weiter und schaffen Orientierung für den Einsatz neuer Technologien.
In diesem Seminar betrachten wir deshalb beide Perspektiven: Wie kann KI die eigene Personalarbeit konkret unterstützen - und welche Rolle übernimmt HR bei der Einführung und Nutzung von KI in der Organisation?
Lernergebnisse:
Sie kennen konkrete Einsatzmöglichkeiten von KI in unterschiedlichen Bereichen der Personalarbeit.
Sie können Chancen, Grenzen und Risiken von KI im HR-Kontext besser einschätzen.
Sie lernen KI mit guten Prompts für typische Aufgaben im Arbeitsalltag einzusetzen.
Sie reflektieren die Rolle von HR bei Kompetenzentwicklung und KI-bedingten Veränderungen der Arbeitswelt.
Inhalte:
- KI in der Personalarbeit: Wo stehen wir und welche Entwicklungen sind für HR besonders relevant?
- Anwendungsfälle im HR-Alltag: Wie kann KI bei Recruiting, Personalmarketing, Kommunikation, Personalentwicklung und Konzeptarbeit unterstützen?
- Besser arbeiten mit KI: Wie gelingen gute Prompts und wie wird KI zum hilfreichen Sparringspartner?
- Chancen und Stolperfallen: Was ist insbesondere bei Recruiting, Personalauswahl, Datenschutz und sensiblen Personaldaten zu beachten?
- HR als Gestalter des Wandels: Welche Kompetenzen brauchen Mitarbeitende und Führungskräfte und welche Rolle übernimmt die Personalentwicklung?
- Impulse aus der Praxis: Arbeit an eigenen Anwendungsfällen, Erfahrungsaustausch und konkrete Ideen für den Arbeitsalltag.
Methoden:
Vortrag/Präsentation, Demos, praktische Übungen, Gespräch/Diskussion, Kleingruppenarbeit.
Hinweis:
Diese Veranstaltung findet statt in Kooperation mit der Kath. Erwachsenen- und Familienbildung im Bistum Essen gGmbH
Zielgruppe
Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Mitarbeitende im Personalwesen mit Aufgaben im Recruiting und in der Personalgewinnung.
Kosten
180,00 € bzw. 160,00 € für Mitarbeiter:innen in Einrichtungen und Diensten der Caritas.
Veranstaltungsnummer
07.003.27
