Fortbildungen
Als Führungskraft „mein“ Unternehmen zukunftsfähig und menschengerecht als „Caritas-Unternehmen“ prozesshaft entwickeln.
Modul 2 aus der Reihe „Die Verantwortung der Leitung: Entfachen Sie ihre motivierende Gestaltungslust wieder neu.“ Mehr
Als Führungskraft die Gesamtverantwortung für Menschen und Unternehmen tragen, ohne dabei „auf der Strecke“ zu bleiben.
Modul 1 aus der Reihe „Die Verantwortung der Leitung: Entfachen Sie ihre motivierende Gestaltungslust wieder neu.“ Mehr
Aufbaukurs "Beratung zur gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase"
gemäß § 132g Abs. 3 SGB V. Mehr
Basiswissen „Demenz“
Das Update zur Aktualisierung und Vertiefung der Kenntnisse und Kompetenzen zur Pflege, Begleitung und Betreuung von Menschen mit Demenz. Mehr
Beratung zur gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase
Weiterbildung gem. § 132g Abs. 3 SGB V Mehr
Beratung zur gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase.
Weiterbildung gem. § 132g Abs. 3 SGB V Mehr
Beschwerden als wertvolle Impulse verstehen und nutzen.
Praxisworkshop zum besseren Umgang mit Beschwerden. Mehr
Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz.
Das müssen Sie zum Expertenstandard wissen! Mehr
Chancen, Risiken und Fehler im Rahmen der ISO 9001 erkennen und nutzen.
Von EQ ZERT als Re-Zertifizierung anerkannt. Mehr
Changemanagement: Veränderungen bewusst, transparent und partizipativ gestalten.
Modul 3 aus der Reihe „Die Verantwortung der Leitung: Entfachen Sie ihre motivierende Gestaltungslust wieder neu.“ Mehr
ChatGPT im Arbeitsalltag sinnvoll nutzen.
Einführung in die Arbeit mit ChatGPT im Office: eine Reise durch die Sprachtechnologie. Mehr
Den Pflegeprozess effektiv steuern: Die Kernkompetenz und Vorbehaltsaufgabe der Pflegefachkraft.
Refresher-Update für Pflegefachkräfte in der stationären Altenhilfe. Mehr
Den Pflegeprozess effektiv steuern: Die Kernkompetenz und Vorbehaltsaufgabe der Pflegefachkraft.
Refresher-Update für Pflegefachkräfte in der stationären Altenhilfe. Mehr
Depression, Suizid und Krisenintervention im Alter.
Das Update zur Aktualisierung und Vertiefung der Kenntnisse und Kompetenzen zur Pflege, Begleitung und Betreuung von Menschen mit Depression im Alter. Mehr
Der effektive Methodenkoffer für das (Qualitäts-)Management: Bringen Sie Schwung in festgefahrene Denkprozesse.
Bewährtes und Neues im inspirierenden Praxistest. Mehr
Die Bedeutung der Jahreszeiten für den Lebensrhythmus und die Lebensfragen pflegebedürftiger Menschen.
Herbst und Winter Mehr
Die neue wirtschaftliche Touren- und Personaleinsatzplanung für ambulante Pflege- und Betreuungsdienste.
Die Zeiten ändern sich! Mehr
Die optimale Vorbereitung auf externe Qualitätsprüfungen nach dem SGB XI in der stationären Altenhilfe
Intensiv-Training mit Claudia Soppart. Mehr
Die optimale Vorbereitung auf externe Qualitätsprüfungen nach dem SGB XI in der stationären Altenhilfe
Intensiv-Training mit Claudia Soppart. Mehr
Die optimale Vorbereitung auf externe Qualitätsprüfungen nach dem SGB XI in der stationären Altenhilfe
Intensiv-Training mit Claudia Soppart. Mehr
Die Verwaltungsfachkraft – der Dreh- und Angelpunkt im ambulanten Pflegedienst.
... Mehr
Erste Schritte mit KI: Wie ChatGPT & Co im Arbeitsalltag unterstützen können.
Praxisorientierter Workshop für Anfänger:innen. Mehr
Fit für die Jugendhilfe 1
Grundfertigkeiten der pädagogischen Arbeit zur Steigerung der Handlungssicherheit im Erziehungsalltag – für Einsteigerinnen und Einsteiger oder als Auffrischung für „alte Hasen“. Mehr
Fit für die Jugendhilfe 2
Rechtliche Grundlagen und handlungsleitende Rahmenbedingungen der Erziehungshilfen – für Einsteigerinnen und Einsteiger oder als Auffrischung für „alte Hasen“. Mehr
Fit für die Qualitätsprüfungen des MD in Tagespflege-Einrichtungen.
Update zu den Richtlinien des GKV-Spitzenverbandes für die Qualitätsprüfung in Pflegeeinrichtungen n. § 114 SGB XI – Tagespflege. Mehr
Führen und leiten in rasanten Zeiten
Klar, stark und wertschätzend kommunizieren und mein Team und mich mutig führen. Mehr
Gerontopsychiatrische Fachkraft - aus der Praxis für die Praxis!
Für Mitarbeiter*innen in gerontopsychiatrischen Arbeitsfeldern der stationären und teilstationären Altenhilfe. Mehr
Korrespondenz 4.0: Mit Stil zum Ziel.
DIN 5008 – so gestalten Sie Ihre Korrespondenz aktuell und zeitgemäß. Mehr
Mit Aromen und ätherischen Ölen pflegen, betreuen und begleiten.
Basis-Workshop für Mitarbeiter:innen in Einrichtungen und Diensten der Altenhilfe. Mehr
Mit Belastungen gut umgehen können.
Ein Resilienz-Training für Mitarbeiter*innen in belastungsintensiven Arbeitskontexten. Mehr
Mit herausfordernden und abwehrenden Verhalten von Menschen mit (und ohne) Demenz umgehen.
Deeskalationsstrategien und Gewaltprävention. Mehr
Musik als erlebnisorientiertes Angebot der Begleitung und Betreuung pflegebedürftiger und dementiell veränderter Menschen.
... Mehr
Nur saubere Wunden heilen: Débridement chronischer Wunden.
"Re-Zertifizierungsfortbildung ICW" Mehr
Nutzen Sie SIS und Co. noch effizient?
Das Update zum Strukturmodell inkl. der neuen Handreichung zum Maßnahmenplan. Mehr
Palliative Care für Pflegefachkräfte
Lizenziert nach dem Basiscurriculum „Palliative Care für Pflegefachkräfte“ von M. Kern/M. Müller/K. Aurnhammer in der aktuellen Version. Mehr
Palliative Care für Pflegefachkräfte
Lizenziert nach dem Basiscurriculum „Palliative Care für Pflegefachkräfte“ von M. Kern/M. Müller/K. Aurnhammer in der aktuellen Version. Mehr
Psychologische Sicherheit im Team
Der Schlüssel zum Teamerfolg – ein Workshop mit praktischen Tools und Methoden. Mehr
Selbstmanagement im digitalen Zeitalter
Work smart! Effizienter und gelassener im Büroalltag. Mehr
Sich als junge Führungs- und Leitungskraft konstruktiv behaupten.
Zweiteiliger Workshop am 14.05. (Teil 1) und am 26.06. (Teil 2). Mehr
Sterbewünschen am Lebensende in Pflege, Betreuung und Begleitung achtsam palliativ begegnen.
Die Frage nach dem assistierten Suizid. Mehr
Strukturmodell zur Entbürokratisierung der Pflegedokumentation
Lizenziertes Basisseminar. Mehr
Suchterkrankungen im Alter
Das Update zur Aktualisierung und Vertiefung der Kenntnisse und Kompetenzen zur Pflege, Begleitung und Betreuung von Menschen mit Suchterkrankungen im Alter. Mehr
TQM-Beauftragte*r (EQ ZERT)
Verantwortung übernehmen und Qualität gestalten. Mehr
Verantwortliche Pflegefachkraft
Entspricht den Anforderungen an eine Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen (verantwortliche Pflegefachkraft) n. §71 SGB XI. Mehr
Verantwortliche Pflegefachkraft
Entspricht den Anforderungen an eine Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen (verantwortliche Pflegefachkraft) nach §71 SGB XI. Mehr
Von der ICF-orientierten Bedarfsermittlung über die Leistungs- und Assistenzplanung bis zur Dokumentation
Schreibwerkstatt für die Eingliederungshilfe. Mehr
Vorbereitete Begutachtung - optimaler Pflegegrad
BRi-Intensiv-Training mit Claudia Soppart Mehr
Wie läuft es mit der stationären Tourenplanung?
Refresher-Workshop zum Personalbemessungsinstrument in der stationären Altenhilfe. Mehr
Wundexpert*in (ICW)
Von ICW und TÜV lizenziert und zertifiziert. Mehr